Oddelenie preventívneho pracovného lekárstva

 

Vedúci oddelenia Ing. Slivko Štefan
Telefón 052/4280112
E-mail sl.slivko@uvzsr.sk
Pracovníci oddelenia

Ing. Repka Milan

Mgr. Dudláková Katarína

Telefón 052/4280117
E-mail sl.ppl@uvzsr.sk

 

Preventívne pracovné lekárstvo (PPL) sa usiluje o podporu a udržanie telesnej, duševnej a sociálnej pohody pracovníkov všetkých povolaní, o prevenciu zmien zdravia pracovníkov vyvolaných pracovnými podmienkami, o ochranu pracovníkov v zamestnaní pred rizikami z pôsobiacich faktorov škodlivých pre zdravie, o umiestňovanie pracovníkov do pracovného prostredia prispôsobeného fyziologickým a psychickým schopnostiam ľudí a o ich udržanie v tomto prostredí. Znamená to prispôsobenie práce človeku a každého človeka práci (definícia Medzinárodnej organizácie  práce a Svetovej zdravotníckej organizácie).

Oddelenie  preventívneho pracovného lekárstva je v organizačnej štruktúre pri RÚVZ so sídlom v Starej Ľubovni priamo začlenené pod regionálnu hygieničku – vedúcu služobného úradu.

 

Náplň  práce :

  • Výkon štátneho zdravotného dozoru.

  • Príprava  podkladov pre posudkovú činnosť orgánu na ochranu zdravia na zavádzanie nových technologických a pracovných postupov, na uvedenie stavieb do užívania, pracovných priestorov do prevádzky, na nakladanie s nebezpečnými odpadmi, schvaľovanie prevádzkových poriadkov, keď si to vyžaduje platná legislatíva.

  • Príprava rozhodnutí o vyhlásení rizikových prác.

  • Posudzovanie možnosti zriaďovania chránených pracovísk a dielní pre osoby so zdravotným postihnutím

  • Posudzovanie podmienok práce a záťaže faktormi pracovného prostredia pri podozrení na choroby z povolania a iné poškodenia zdravia z práce.

  • Stanoviská pre posudzovanie vplyvov pracovného prostredia na životné prostredie.

  • Posudzovanie projektov z hľadiska ochrany pred faktormi pracovného prostredia (hluk, vibrácie, chemické faktory, karcinogénne a mutagénne faktory, alergény, biologické faktory, faktory spôsobujúce vznik prof. kožných ochorení, žiarenie – ionizujúce, neionizujúce (elektromagnetické, lasery, infračervené, viditeľné, ultrafialové), fyzická záťaž, psychická pracovná záťaž, záťaž teplom a chladom).

  • Realizácia programov a projektov na ochranu zdravia.

  • Konzultácie a poradenstvo pri aplikácii legislatívnych úprav v praxi.

  • Konzultácie a poradenstvo v oblasti zabezpečenia preventívnej zdravotnej starostlivosti, najmä v súvislosti s rizikovými prácami.

  • Konzultačná a poradenská činnosť v problematike ochrany zdravia a prevencie chorôb z povolania v dôsledku pôsobenia fyzikálno-chemických a biologických faktorov práce a pracovného prostredia.

  • Odbery vzoriek vôd dominantne z vlastných zdrojov pitnej (technologickej) vody.

  • Organizácia a zabezpečenie školiacich akcií týkajúcich sa problematiky veľmi jedovatých a jedovatých látok a prípravkov.

  • Riešenie sťažností a podnetov občanov na faktory ohrozujúce zdravie.

     

 

Metódy práce:

Na objektivizáciu faktorov práce a pracovného prostredia sa používajú:

  • chemické metódy

  • fyzikálne metódy

  • metódy na zisťovanie biologických faktorov v pracovnom prostredí

  • metódy genetickej toxikológie na detekciu látok s mutagénnou a karcinogénnou aktivitou

  •  metódy pre objektivizáciu fyziologických, psychologických a sociologických ukazovateľov

Na objektivizáciu pracovnej záťaže a reakcií organizmu pracovníkov na faktory pracovného prostredia a podmienok života a práce sa používajú metódy:

  •  fyziologické

  •  psychologické

  • munologické

  • biochemické

  • genetickej toxikológie

  • sociologické

  • antropologické

  •  klinické skríningové

Na hodnotenie zdravotných rizík a zdravotného stavu sa používajú metódy:

  • odhadu rizika s postupnosťou od identifikácie nebezpečnosti, odhadu expozície, toxikologickej analýzy dávky a účinku až po kvalitatívny a kvantitatívny odhad zdravotného rizika

  • epidemiologických štúdií

  • zdravotnícko-štatistických analýz a matematického modelovania

Na usmernenie k ochrane a podpore zdravia a zvyšovanie zdravotného vedomia sa používajú metódy:

  • individuálnej a skupinovej výchovy ku zdraviu, konzultácií, poradenstva, školení, publikačné a prednáškové aktivity

Na zabezpečenie štátneho zdravotného dozoru sa ako ďalšie uplatňujú metódy:

  • posúdenia podmienok práce a pracovného prostredia a vypracovania podkladov pre vydávanie rozhodnutí orgánov na ochranu zdravia. V prípade neplnenia opatrení sa spracovávajú podklady pre uplatnenie sankčných metód

     

 ...späť